Atuação estratégica e diferenciada para os contenciosos laborais, associada a uma consultoria preventiva alinhada aos objetivos da empresa, financeiros e jurídicos, permitem uma geração de resultados positivos permanentes para a empresa.

• Contencioso trabalhista (judicial e administrativo)
• Auditorias legais
• Pareceres
• Análise e elaboração de documentos laborais
• Preventivo estratégico
• Gestão ativa e estratificação do passivo
• Pacote de remuneração de altos executivos

Atuação perante os sindicatos, MPT (Ministério Público do Trabalho) e MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).