Governança Trabalhista
Aprimoramos o ambiente corporativo, mitigando os riscos trabalhistas e melhorando a imagem e os resultados financeiros da empresa a partir de metodologia própria, denominada GT-BFPK (diagnóstico, implantação e monitoramento), permitindo a consolidação de sete pilares da Governança Trabalhista:
• Recursos Humanos
• Saúde, Segurança e Meio Ambiente
• Relações Sindicais
• Gestão de Terceirizados
• Compliance
• Contencioso Estratégico
• Preventivo Estratégico
• Saúde, Segurança e Meio Ambiente
• Relações Sindicais
• Gestão de Terceirizados
• Compliance
• Contencioso Estratégico
• Preventivo Estratégico
Artigos Relacionados
COMO FICOU O TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS COM A NOVA PORTARIA?
Por Eliane Reis Lima, Advogada Trabalhista do Escritório BECKER DIREITO EMPRESARIAL No dia 18 de junho de 2019 o Governo, ...
Leia Mais
Leia Mais
TST AUTORIZA A REDUÇAO DE PAGAMENTO DE PENSÃO MENSAL VITALÍCIA SE ESTA FOR PAGA EM PARCELA ÚNICA
Por Danielle Vicentini Artigas- Sócia do escritório Becker Direito Empresarial e Presidente do Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista- IBGTr Em ...
Leia Mais
Leia Mais
APRESENTAÇÃO DE ATESTADO FALSO PODE ENSEJAR DISPENSA POR JUSTA CAUSA
Por Caroline Moresco, Advogada Trabalhista da BECKER DIREITO EMPRESARIAL. O TST, em Acórdão proferido no processo nº TST-E-RR-132200-79.2008.5.15.0120, determinou que ...
Leia Mais
Leia Mais
1 ANO DE REFORMA TRABALHISTA: HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
Por Carolina Lang Martins, Advogada Trabalhista da BECKER DIREITO EMPRESARIA. A Lei 13.467 de 2017, conhecida popularmente como Reforma Trabalhista, ...
Leia Mais
Leia Mais
REFORMA TRABALHISTA – CONTRATO DE TRABALHO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL
Por Ana Rosa Gonçalves Dias Freitas, Advogada Trabalhista do Escritório BECKER DIREITO EMPRESARIAL. Com o advento da Lei 13.467/2017, popularmente ...
Leia Mais
Leia Mais
STF DECLARA COMO CONSTITUCIONAL A TERCEIRIZAÇÃO DA ATIVIDADE-FIM
Está encerrado o julgamento sobre a possibilidade de terceirização da atividade-fim. O Supremo Tribunal Federal chancelou a terceirização ampla e ...
Leia Mais
Leia Mais
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA – EMPREGADO EM GOZO DE AUXÍLIO-DOENÇA
Por Carolina Lang Martins, Advogada Trabalhista da BECKER DIREITO EMPRESARIA. É de conhecimento de todos que empregados que possuem estabilidade ...
Leia Mais
Leia Mais
Envie uma mensagem para saber mais sobre este e outros serviços.
