Compliance
e
Integridade
Corporativa

Determinados por sempre gerar um melhor ambiente de negócios com sólidos pilares de Compliance e Integridade, o que permite a perenidade e maximização de resultados com Ética, nosso escritório, pioneiro por ter seu sistema de integridade próprio e canais éticos terceirizados, desenvolve, em parceria com a empresa CodigoConduta.com, provedora destas soluções, todas as estruturas necessárias para elevar o patamar de integridade corporativa de empresas de qualquer porte.

Arraste para saber mais

Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno certificado (ISO)

Trabalhamos com base nos requisitos das Normas ISO 37001 e 37301 (Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno), visando estabelecer mecanismos que busquem mitigar riscos estratégicos, operacionais e financeiros por meio da adoção de estruturas de governança e ferramentas que privilegiem a adesão às leis e normas a que a organização está submetida.

Act

Melhoria

Tratamento das não confirmidades e ações corretivas.

Plan

Liderança e Planejamento

Riscos, Políticas e Responsabilidades.

Check

Avaliação de Desempenho

Monitoramento, Auditoria, Indicadores e Relatórios e Canais de Denúncias.

Do

Suporte e Operação

Recursos, Treinamento, Comunicação, Informação documentada, Controles e Due Inteligence.

Fernando Henrique Zanoni

Responsável Técnico

Fernando Henrique Zanoni

Head de Compliance e ESG

Fernando Henrique Zanoni é certificado internacionalmente pela Compliance Certification Board como Compliance & Ethics Professional - International (CCEP-I), pelo Instituto ARC como Certified Expert in Compliance (CEC). Auditor Líder ISO 37001:2016 (Sistema de Gestão Antissuborno) e possui formação em Sustainable Capitalism & ESG da Berkeley Law School (University of California). Sócio-Diretor da CódigoConduta.com. Membro da Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE) e da Association of Certified Fraud Examiners (ACFE). Profissional capacitado para identificar, avaliar e mitigar riscos, conceber estruturas de governança, processos, controles internos e ferramentas de conscientização e liderar investigações corporativas.

Formação Acadêmica: Graduado pela Faculdade de Direito de Curitiba, Pós-Graduado em Gestão de Direito Empresarial pela FAE Business School e em Direito Administrativo pela UNICURITIBA. MBA em Inteligência de Negócios pela Universidade Federal do Paraná.

Compliance Officer Terceirizado

Compliance Officer as a Service

Avaliação do Grau de Maturidade de Riscos e Controles Internos.

Elaboração de Código de Conduta e de Políticas Corporativas.

Gestão de Canais de Denúncia, Participação no Comitê de Ética e reuniões.

Assessoria com treinamentos e conscientização (comunicação corporativa).

Fazemos a gestão de Canais de Denúncia utilizando as soluções tecnológicas da empresa CódigoConduta.com, recebendo e avaliando relatos e apurando eventuais desvios de conduta.

CódigoConduta.com

Elaboração de normas de conduta e procedimentos operacionais

Os Códigos de Conduta, Políticas Corporativas e Procedimentos Operacionais desenvolvidos por nossos profissionais baseiam-se em uma metodologia exclusiva denominada de Golden Circle do Compliance, concebida para responder a três perguntas:

O quê?

Como?

Por quê?

O quê?

Concebemos a norma ou documento, descrevendo de maneira objetiva os comportamentos que se esperam dos destinatários e/ou o detalhamento dos procedimentos da organização.

Como?

Nos preocupamos em apresentar quais são os mecanismos e ferramentas usados para realizar o propósito da norma ou do procedimento.

Por quê?

Entendemos que apresentar o propósito da norma ou do procedimento é fundamental para criar uma cultura de compliance e desenvolver maior responsabilidade (accountability) entre os seus destinatários.

Identificação, análise e gestão de riscos de Compliance e Antissuborno

Nossa metodologia combina análise do ambiente, workshops, exame documental e inspeção presencial dos processos corporativos mais críticos ao sucesso do negócio, para, ao final, estruturar um conjunto de práticas que visam antecipar e/ou mitigar riscos legais, reputacionais, operacionais, tecnológicos e legais, seguindo os ditames da norma ISO 31000.

A equipe multidisciplinar do BECKER Direito Empresarial permite que o processo de identificação de riscos de compliance seja realizado sob uma ótica holística, com foco em diferentes aspectos normativos.

ISO 31000

Avaliação de Impacto e Probabilidade

Identificação dos Controles Internos

Cadastro de Risco, Identificação das Causas e do Impacto Qualitativo

Análise SWOT

Matriz GUT

Gravidade, Urgência e Tendência.

Identificação das Pessoas Envolvidas

Definição de Critérios

Auditoria interna de Compliance e Antissuborno

Auditamos e avaliamos Programas de Integridade e Sistemas de Gestão de Compliance e Antissuborno de acordo com as diretrizes e os requisitos definidos pelas ISO 37001 e 37301 e pelas certificações Empresa Pró Ética, Agro+ e QualIES e outras. Oferecemos suporte especializado por meio de testes dos processos e controles internos e sugestões de adequações (gap analysis).

ISO 37001
ISO 37301
Empresa Pró Ética 37001
ualIES
AGRO+
Infra+ 37001

Conheça o canal de denúncias da Código Conduta

Fernando Zanoni
Fernando Zanoni
Alessandra Lucchese
Alessandra Lucchese

Palestras e treinamentos de Compliance

Nossa equipe de profissionais desenvolve palestras e treinamentos corporativos, presenciais e remotos, com foco na conscientização de processos de Compliance, identificação, análise e gestão de riscos, utilizando técnicas avançadas e didática adaptada ao público-alvo.

Dentre os treinamentos ministrados por nossa equipe, citamos os seguintes:

Assédio Moral, Assédio Sexual e Outras Violências

Análise e Gestão de Riscos de Compliance e Antissuborno

Boas Práticas de Utilização dos Canais de Denúncia

Compliance como ferramenta da Governança Corporativa

Formação de Embaixadores de Compliance

Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento

Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno conforme a ISO

Análise das Normas e passo a passo de implementação.

Compliance e Agenda 2030

Pontos de convergência entre Compliance e ESG e mudança de cultura corporativa.

Fraudes Ocupacionais e Desvios de Conduta

Análise de casos concretos de fraudes e formas de mitigar os riscos.

Tom do Topo e Responsabilidade dos Dirigentes

Ações preventivas para mitigar riscos reputacionais e legais.

Investigações Corporativas

Apuramos desvios de conduta e fraudes e atuamos em conformidade com as normas vigentes, com profissionalismo e primando pela segurança jurídica e confidencialidade dos processos investigativos.

Mentorias de Compliance

Capacitamos e orientamos profissionais e Comitês de Ética, Auditoria, Riscos e Compliance trazendo sugestões de melhoria para as estruturas de governança, normas de conduta, gestão de riscos, processos e controles internos, com base nas normas ISO 37001 e 37301 e as melhores práticas de mercado.